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1、人力資源部發布職位招聘信息;
2、求職者發送電子郵件或傳真簡曆投遞;
3、人力資源部,用人部門,閱讀並甄選應聘資料;
4、安排通知合適人員面試;
5、面試結果通知;
6、應聘者到受聘公司指定的醫院進行體格檢查;
7、錄用者攜帶體檢證明及其他資料到人力資源部報到。
8、安排錄用人員接受崗前培訓/車間實習。
 

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